En un acto realizado en el Centro Cívico, el gobernador Martín Llaryora encabezó el lanzamiento de una nueva edición del Programa Primer Paso (PPP), la política de empleo que desde su creación hace 25 años ya brindó oportunidades laborales a más de 200 mil jóvenes.
“No le priven la oportunidad a un joven o a una persona mayor de capacitarse, de entrenarse. Muchos jóvenes que están ansiosos de tener una primera experiencia laboral, de formarse en el empleo, y lo harán con mucha voluntad y esfuerzo”, expresó el mandatario al dirigirse a empresarios cordobeses.
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Requisitos y cupos
El PPP está destinado a jóvenes de 16 a 25 años que se encuentren desempleados. Además, la nueva edición reserva cupos específicos:
- 25% para quienes vivan en la región noroeste y en los departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca (Programa de Igualdad Territorial – PIT).
- 5% para personas con discapacidad y trasplantados.
- 5% para personas en situación de alta vulnerabilidad.
Modalidades del PPP
El programa ofrece dos formas de incorporación:
-Práctica Laboral
- Cupo de 7.500 beneficiarios, seleccionados por sorteo de Lotería de Córdoba.
- Entrenamiento de 20 horas semanales durante seis meses en empresas privadas, con instancias de capacitación.
- Asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), cofinanciada entre la Provincia y la empresa.
- Acceso al Boleto Obrero Social (BOS).
- Inscripción: el postulante debe buscar una empresa, acordar la modalidad, completar el Formulario Único y gestionar la aceptación de la firma.
-Relación de Dependencia
- Otros 7.500 trabajadores ingresarán de manera directa hasta agotar el cupo.
- Remuneración según convenio colectivo del sector, con un aporte estatal de un SMVM por 12 meses.
- Acceso al Boleto Obrero Social si cumplen los requisitos.
- Inscripción: la empresa registra a los candidatos a través de su representante legal.
Las postulaciones ya se encuentran abiertas y se realizan en el sitio oficial: desarrolloyempleo.cba.gov.ar.
